職場同學會能成形的前提：
公司有特色。員工有明顯的共同價值觀。感情不因距離而疏離。畢業生開枝散葉，各有一片天，向心力卻不減。
有熱心畢業生奉獻精力時間，從事有組織性的聯絡，定期聚會。

市場上知名的有HP、MSFT、JF、.....

02雖然是半途出家，1992年才回國正式投入台灣職場，但是老天垂愛，即便員工編號是Lucky 12，草創時期就一頭栽入，一切從無到有，最後證明還是選了一家足以讓畢業生津津樂道的東家。那個選擇也改變了02一生的職涯規劃，造就了今日一個大家都有問號的工作執掌。雖然同事們因為各種原因終究勞燕分飛，職場上卻一直有雙無形的手將大家緊緊牽拉，能互相幫忙的地方，沒有人會閃躲。

過去6年都在經營求學階段同學會，一旦加入另一個面向產生的職場同學會，將完全打破年齡的一致性，更趨向Facebook的百無禁忌，關係的迷宮途徑也順理成章四通八達。

就以02畢業的這家C公司同學會為例，職場所叢生的關係和一起苦讀考試有所不同，中研院院友會的發展也就有脈絡可循。

C公司歷史一點也不悠久，人員也不多，人人在報到時就知道自己是校長兼撞鐘。它的特色就是撞鐘力道十足，不鳴則已，一鳴驚人。在老長官的帶領下，培養了深厚的革命情感和默契，因此在外人無預警中快速竄起，光芒四射讓人目不暇給，是個標準小而美的公司。這家公司有許多膾炙人口的中心價值，諸如「官大責任大」、「建設性的對立」，鼓勵每一個人獨立思考，提出創新的服務模式。

由於標榜「客戶第一」，員工都非常低調，深切體會「一時的風光」不是客戶所要，唯有大智若愚才能讓客戶的獲利穩定而不被覬覦。

很可惜，人在江湖，尤其是金錢遊戲盛行的環境，天生麗質難自棄，想不被注意都躲不過，想下車還會被拉著不放。它是一個傳奇，是一個可敬的後起之秀，在投資領域、在業務拓展、在行政作業方面紛紛創下業界的記錄。當年共事的同事躬逢盛會與有榮焉，也感謝還沒畢業的同學，仍堅守崗位努力不懈，讓它的基礎在任何金融風暴中都能屹立不墜。

如同任何績優公司，畢業雖有先後，不論如何遊走，總是不離樞紐。

同學會已經舉辦了四年，02只參加了最近的兩次。職場同學會和學校同學會最大的不同是專業領域就那麼一個，山不轉路轉，到處人碰人，還是韜光隱晦不要曝光，才能讓客戶心安。也因此不提姓名，大家看看照片心照不宣，如果眼熟私下打聽，或是會心一笑就好。

2010, 11, 22

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照片號碼：4358~4367、3211~3217、4294~4310，共34張。

 

 

 

 

 

 
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這一咖真是人氣王


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哇！老長官的同事還真不少。


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陸續一直有人出現，10人圓桌改到20人大桌，終於湊齊20人，沒讓主辦單位漏氣。
沒想到欲罷不能，後來還有兩位帶來高潮。


2010, 11, 19  台北昱廚海鮮餐廳

原先只有11人報名，最後驚喜連連，出席22人，一個成功的同學會。
倒是原先慫恿別人主辦的業務群全部缺席，與會眾人一致決定下次還是由業務群主辦，因為他們基本成員就有一桌，加上這次的死忠，30人不是問題。